Grupo Danone, Bonafont y mujeres celebran ocho años de una alianza que ha convertido la igualdad de género en un compromiso. Más que una colaboración se trata de un esfuerzo que ha impactado socialmente, cultural y económico, transformando la compañía y las comunidades donde tiene presencia.
Esta alianza ha trabajado desde 2016 para abrir oportunidades a mujeres a fortalecer su autonomía económica, que participen y transforman sus entornos.
Programa avancemos por la igualdad
Una iniciativa que opera bajo tres pilares fundamentales, empoderamiento económico, transformación interna y transformación cultural.
Más de 3,000 emprendedoras han participado en los programas de capacitación el liderazgo y gestión de negocios sostenibles con el fin de incrementar sus ventas, y como resultado han habido incrementos hasta 40% en sus ventas semanales.
Mujeres que acompañan
128 mentoras han trabajado con más de 1,254 mujeres, acompañándolas en todo el proceso de capacitación. En 2025, el programa alcanzó a 791 mujeres, incluyendo a un piloto desarrollado junto con el Gobierno de Oaxaca para repartirse en las 5 regiones del estado.
La transformación también se impulsa desde Danone. Desde su alianza con ONU Mujeres, la equidad de género dejó de ser un discurso para convertirse en una práctica en la cultura organizacional. Hoy, 30% de su plantilla está conformada por mujeres; 47% de los equipos de liderazgo senior cuentan con representación femenina y 45.8% de las posiciones de management están ocupadas por mujeres, superando su compromiso inicial del 40%.
Trabajo flexible, licencias parentales más incluyentes, espacios de formación para reconocer sesgos inconscientes y un protocolo claro para prevenir y atender la violencia de género.
“Creemos en el poder de las mujeres para transformar su entorno. Desde Danone y Bonafont, en alianza con ONU Mujeres, nuestro propósito es acompañarlas, abrir espacios y construir condiciones para que puedan desarrollarse con libertad, confianza y autonomía. Cada acción cuenta cuando se trata de empoderamiento femenino.”
⁃ Silvia Dávila, Presidenta de Danone Latinoamérica y Directora General de Danone México
La Carrera Bonafont es su expresión más visible. En 2026 reunirá a cerca de 20,000 mujeres en la Ciudad de México, consolidándose como un espacio de comunidad y conversación sobre igualdad.
Más que una alianza, es una plataforma de acción sostenida para impulsar liderazgo, autonomía y participación femenina en el país.
“La Carrera Bonafont es un espacio donde las mujeres se reconocen, se acompañan y avanzan juntas. Estos encuentros ayudan a fortalecer la comunidad y a impulsar la igualdad de género en el centro de la conversación cotidiana. La alianza con Bonafont ha permitido que esa energía siga creciendo año con año.”
⁃ Lourdes Colinas, Oficial Nacional de Programas de ONU Mujeres en México.
La colaboración entre Bonafont y ONU Mujeres continúa consolidándose como una fuerza para el empoderamiento femenino. En esta carrera, ambas organizaciones celebran su compromiso de impulsar iniciativas que fortalezcan capacidades de las personas, que generen oportunidades y consoliden a las mujeres como protagonistas en el desarrollo del país.
